درست کار کنیم تا سلامت بمانیم

سلامت در کار مهمترین عامل آرامش روانی و جسمانی مدیران و کارمندان است بررسی
های اخیر نشان می دهد کارمندانی که احساس می کنند مدیرشان از تواناییهای
لازم برای این کار برخوردار نیستند بیشتر مبتلا به دردها و ناراحتیهای
قلبی می شوند.

محققان بیش از 3100 نفر کارمند 19 تا 70 سال را مورد بررسی
قرار داده اند و وضعیت چربی و فشار خونشان را به مدت 3 سال مورد ارزیابی
قرار داده اند و مشخص شد از میان این تعداد 74 نفر در این مدت مبتلا به
حمله و ناراحتیهای حاد قلبی شدند و جالب اینجاست که بسیاری از این افراد
تصور می کردند تحت نظر مدیرانی کار می کنند که از مهارتها و تواناییهای
لازم برخوردار نیستند.

همچنین این گزارش به
کارمندانی اشاره میکند که با استفاده از سوء مدیریت دست به خلافها و
نابسامان کردن اوضاع محل کار زده اند. که این نیز از نتایج بی خردی و ضعف
مدیریت میباشد . به گفته ارد بزرگ : ریشه کارمند نابکار ، در نهاد سرپرست
و مدیر ناتوان است .

در این گزارش آمده است مدیران توانا صرفنظر از اطلاعات و تخصص احساس
مسئولیت بیشتری در قبال کارمندان می کنند و انتظارات مشخصی از کارمندان
دارند و از آنها حمایت می کنند به همین دلیل استرس کمتری بر محیط کار حاکم
است و سیستم بدنی کارمندان نیز در ارامش و سلامت فعالیت می کند. در چنین
محیطی کارمندان انگیزه بیشتری برای کار داشته و با انرژی بیشتری کار می
کنند. و از تخلف و کارشکنی در اینگونه مکانها کمتر خبری هست.